Главная страница | Сделать стартовой | E-mail

Подбор персонала без предоплаты, оперативно, с гарантией

Газета "Твоя работа. Ярославль"

Психологические тесты

Яндекс.Метрика

Кадровое агентство Карьера плюс

Резюме соискателей


 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» нажимая кнопку «Отправить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия Соглашения об оказании услуг по содействию в трудоустройстве, а также ознакомлены и полностью согласны с Условиями использования СайтаПолитикой в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных.

Вниманию соискателей: резюме на сайте публикуются и будут доступны для поисковых систем, если требуется конфиденциальность - резюме следует отправлять на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В случае если вам понадобится корректировка или удаление вашего объявления, свяжитесь с нами по телефонам +7(4852)98-55-35, 98-14-49 или по эл. почте (адрес выше).

Для увеличения шансов на трудоустройство Вы можете:

Резюме Начальник отдела. Управляющий. Консультант.

Жертвин Кирилл Александрович

Опубликовано: 26.08.2016

Уровень дохода: от 35000 руб. в месяц

График работы: Полный рабочий день

Личная информация

Город Ярославль
Дата рождения 11.02.1981
Пол мужской
Семейное положение в браке
Дети есть

Образование

Образование Высшее
Учебное заведение ЯГТИ
Факультет Актерский
Дата окончания 01.05.2002
Специальность Актер
Форма обучения Дневная/Очная

Опыт работы

2011-2016
Должность Начальник отдела
Название организации ООО Спортмастер
Должностные обязанности и достижения ООО "Спортмастер" (г. Владимир) Гипермаркет спортивных товаров. Должность: Начальник отдела. Администратор (управление магазином с частичными функциями директора магазина). Управление персоналом магазина (до 40 чел.): обучение (прием на работу, проведение тренингов, обучение, тестирование), администрирование (составление графиков, постановка личных планов и задач, контроль выполнения плана). Мерчендайзинг. Контроль работы персонала: соблюдение стандартов, продажи. Мотивация персонала. 2011-2016.
2011-2016
Должность Начальник отдела
Название организации ООО Спортмастер
Должностные обязанности и достижения
2009-2011
Должность Старший продавец
Название организации ООО Атеми
Должностные обязанности и достижения ООО «Атеми» (г. Владимир) Супермаркет спортивных товаров. Должность: старший продавец (администратор). Управление персоналом магазина: обучение (проведение тренингов, тестирование), администрирование (составление графиков, контроль выполнения плана). Непосредственный контроль персонала: поведение в зале, продажи. Мотивация персонала. Прием товара, мерчендайзинг. Хозяйственная деятельность. 2009-2010
2008-2009
Должность Технический консультант
Название организации ЗАО Вюрт-Русь
Должностные обязанности и достижения ЗАО «Вюрт-Русь» (Германский концерн, представительство в России). Должность: технический консультант. Консультации и продажа строительных расходных материалов, автохимии и авто инструмент, инструмент (ручной, пневмо, электро), метизы. Поиск и работа с клиентами. Опыт работы 1год. Причина увольнения- расформирование представительства в регионе, сокращение. 2008-2009

Курсы и тренинги

Название курса
Учебное заведение
Продолжительность
Дата окончания 01.01.1950

Дополнительные сведения

Знание иностранных языков английский базовые
Наличие водительских прав категория В
Ключевые навыки и достижения коммуникабельный, ответственный, инициативный (в разумных пределах), высокая дисциплинированность. Конфиденциальность всей полученной информации, желание обучаться и получать новый опыт, хороший опыт прямых продаж, поиск и разработка новых клиентов, в том числе составление базы клиентов. Навыки управления персоналом. уверенный пользователь ПК, умение быстро найти нужную информацию в глобальной сети Internet, хорошее знание 1С, знание офисной, цифровой, аналоговой, мобильной техники. Быстрая адаптация в новом месте, в стрессовых ситуациях
Ваши занятия в свободное время Короткие путешествия с семьей. Коллекционирование, моделирование.
Дополнительная информация без в/п., Широкий круг интересов. Способен управлять персоналом, в том числе обучать технике продаж: постановка наиболее важных, второстепенных задач. Мотивация персонала и его лояльность по отношению к работе и руководству. Считаю, что успех имеет тот, кто правильно ставить цели, и никогда не останавливается на достигнутом. Прошел большое кол-во разнообразных тренингов, посвященных успешным продажам, общению, управлению, обучению.