Главная страница | Сделать стартовой | E-mail

Подбор персонала без предоплаты, оперативно, с гарантией

Психологические тесты

Яндекс.Метрика

Кадровое агентство Карьера плюс

Наши сотрудники - Кадровое агентство Карьера плюс Ярославль


 

О наших сотрудниках:

За годы деятельности в нашей компании сложилась слаженная и надежная команда профессионалов. Одна из ведущих компетенций агентства – находить лучшее на рынке: сотрудников, партнеров, технологии, поэтому к работе привлекаются высококвалифицированные специалисты. 

Мы гордимся, что в профессиональной среде работа в кадровом агентстве "Карьера плюс" является престижной. 

При подборе персонала для нас, прежде всего, важны - безупречная репутация человека, его профессионализм и интеллект, энергия и способность творчески мыслить.

Сотрудники - самый важный ресурс нашего развития, поэтому особое внимание мы уделяем обучению и повышению квалификации персонала. Обучение сотрудников давно стало нормой и частью корпоративной культуры. В компании разработаны и реализуются годовые программы обучения. Так, например, в 2006 г. программа обучения была посвящена, в основном, повышению квалификации менеджеров с акцентом на создании единого набора инструментов, подхода и методологии, что позволило им научиться говорить на одном языке. В 2007 упор сделан на индивидуальном профильном обучении, повышении квалификации. Кроме этого, наши сотрудники посещают различные профильные конференции, приобретая дополнительный опыт и знания, расширяя деловые контакты. 

В нашей компании есть традиции, которые любимы и с радостью поддерживаются. Мы не только хорошо вместе работаем, но и с удовольствием вместе отдыхаем. Традиционно всей компанией мы отмечаем Новый Год. Праздники 23 февраля и 8 марта готовят сами сотрудники, что делает эти дни незабываемыми. 

Репутация нашего кадрового агентства – это еще и репутация каждого отдельного человека, являющегося членом команды. Поэтому у нас есть Этический кодекс, разработанный еще в 2006 г., отражающий нормы и принципы поведения наших сотрудников. Мы считаем этот документ важным шагом на пути совершенствования системы управления в агентстве, создания благоприятной рабочей атмосферы.

Этический кодекс – это не просто документ, направленный на улучшение эффективности бизнеса. Это то, что мы ожидаем от сотрудника.


Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.